Cel szkolenia:
Zapoznanie uczestników ze sposobami reagowania w stresie, metodami „oswojenia” go, zdobycie umiejętności rozpoznania sytuacji stresowych w zespole, poznanie aktywnych metod i technik powrotu do pełnej aktywności zawodowej oraz metod motywacyjnych.
Czas trwania: 1 dzień(8 godzin).
Program szkolenia obejmuje:
- przyczyny stresu,
- skuteczne sposoby radzenia sobie ze stresem,
- stres wpływający niekorzystnie na współpracę grupową,
- efektywne radzenie sobie z własnym i cudzym stresem,
- techniki relaksacyjne,
- skuteczne uspokajanie siebie samych,
- automotywacja i określanie celów,
- komunikacja interpersonalna w sytuacjach trudnych,
- sygnały ostrzegawcze zwiastujące wypalenie zawodowe,
- skuteczne środki zapobiegawcze,
- motywacja pracownicza jako metoda aktywizacji zawodowej.