Cel szkolenia:

Zapoznanie uczestników ze sposobami reagowania w stresie, metodami „oswojenia” go, zdobycie umiejętności rozpoznania sytuacji stresowych w zespole, poznanie aktywnych metod i technik powrotu do pełnej aktywności zawodowej oraz metod motywacyjnych.

Czas trwania: 1 dzień(8 godzin).

Program szkolenia obejmuje: